2023 근로장려금 기한 후 신청: 금액 신청 기간 지급일

2023 근로장려금 기한 후 신청에 대해서 정리해 보려고 합니다. 신청 기간과 지급 금액, 지급일까지 2023 근로장려금 기한 후 신청에 대해서 최대한 자세히 알려드리겠습니다. 정기 신청 기간을 놓쳤다고 내년을 기다리지 말고 기한 후 신청 하시길 바랍니다.

2023 근로장려금 기한 후 신청

근로장려금의 기본적인 조건에 대한 내용은 아래의 글에서 확인할 수 있습니다.

금액

기한 후 신청의 경우 상반기, 하반기, 정기 3번에 걸친 근로장려금 신청에서 근로장려금 신청을 하지 못한 사람들을 위해서 마지막에 주어지는 신청 기간입니다. 끝까지 챙겨준다는 점에서는 아주 좋은 제도인데요. 아쉽게도 기한 후 신청의 경우에는 근로장려금 금액을 100%를 받을 수는 없습니다.

원래 받을 수 있는 근로장려금에서 5%를 제외한 95의 금액을 지급 받게 되는데요. 가구 구성에 따라 받을 수 있는 기한 후 신청의 최대 금액은 다음과 같습니다.

2024 기한 후 근로장려금 신청 최대 지급 금액

• 단독 가구 : 1,567,500원 => 165만원의 95%
• 홑벌이 가구 : 2,707,500원 => 285만원의 95%
• 맞벌이 가구 : 3,135,000원 => 330만원의 95%

5% 밖에 안된다고 하지만 금액으로 계산해보니 제법 크죠? 아직 2024년 상반기 근로장려금 신청을 하지 않았다면 미리 신청해서 2024년 근로장려금은 100% 금액을 받아보시기를 바랍니다.

최대 근로장려금을 받을 수 있는 가구별 소득

근로장려금 지급 금액을 결정하는 근로장려금 기준은 가구별 소득입니다. 아래의 구간에 해당하는 경우에는 최대 지급액을 받을 수 있게 됩니다.

가구 형태	최대 지급 소득 범위 (연 소득)
단독 가구	400 ~ 900 만원 사이
홑벌이 가구	700 ~ 1400 만원 사이
맞벌이 가구	800 ~ 1700 만원 사이

신청 기간

2023 근로장려금 기한 후 신청의 기간은 정기 신청 기간이 마감된 직후부터 시작합니다. 아래에서 일정을 정리해 드리겠습니다.

• 2023 근로장려금 기한 후 신청 : 2024년 6월 1일 ~ 2024년 11월 30일까지

매년 정기 근로장려금 신청이 마감되는 (지급이 아니라 신청 마감이라는 것 중요) 6월 1일부터 11월 30일까지가 근로장려금 기한 후 신청 기간입니다.

모든 근로장려금 신청 기간 중에서 가장 긴 신청 기간을 가지고 있습니다. 그리고 정기 신청과 마찬가지로 사업소득 및 근로소득이 있는 모든 사람이 신청이 가능합니다.

근로장려금 신청방법은 아래의 글에서 상세히 다루고 있으니 참고하세요.

지급일

2023 근로장려금 기한 후 신청 지급일은 신청일 만큼이나 기간이 넓습니다. 일반적인 신청이 끝나고 추가로 받아주는 신청이기 때문에 처리되는 기간도 좀 긴 편입니다.

• 2023 근로장려금 기한 후 신청 지급일: 2024년 10월 ~ 2025년 1월까지

6월에 근로장려금 기한 후 신청을 했다면 2024년 10월에 근로장려금을 지급 받게 됩니다. 이때를 시작으로 2025년 1월까지 순차적으로 기한 후 신청 근로장려금이 지급되는데요. 역시 위에서 말씀 드린 것처럼 5%를 제외한 금액이 들어온다는 것을 기억하시면 됩니다.

지금까지 2023 근로장려금 기한 후 신청에 대한 내용을 정리해 드렸는데요. 5%의 금액의 삭감이 있기는 하지만 11월까지는 대상자라면 누구나 신청이 가능합니다. 정기 신청을 놓쳤다고 아쉬워 하지 말고 꼭 받아보시기를 바랍니다.

지금 진행 중인 2024 근로장려금 상반기 신청을 하면 2024년 하반기, 정기 신청을 하지 않아도 2024년 소득 대상 근로장려금을 모두 받을 수 있습니다. 2024년 근로장려금은 늦지말고 신청해 보시길 바랍니다.